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1 COMPAGNIE
1.1 HISTORIQUE DE LA COMPAGNIE
1.2 BUT DU PRÉSENT MANUEL
1.3 PHILOSOPHIE DE LA QUALITÉ
2 HEURES DE TRAVAIL ET PRÉSENCE
2.1 HEURES NORMALES DES QUARTS DE TRAVAIL
2.2 POSES
2.3 HEURES DE TRAVAIL
2.4 CARTES DE TEMPS
2.5 HEURES SUPPLÉMENTAIRES
2.6 ABSENCE OU RETARD
2.7 PROCÉDURES CONCERNANT LES ABSENCES
2.8 REPAS
2.9 ABSENCE AUTORISÉE
2.10 CONGÉ SANS SOLDE
2.11 CONGÉ DE MATERNITÉ
2.12 OBLIGATIONS PARENTALES
2.13 DÉCÈS ET FUNÉRAILLES
2.14 MARIAGE
2.15 NAISSANCE ET ADOPTION
3 CONGÉS PAYÉS ET VACANCES
3.1 CONGÉS PAYÉS
3.2 VACANCES
4 CASES, TENUE DE TRAVAIL
5 ENTRETIEN PRÉVENTIF DES MACHINES
6 FORMATION ET PROMOTION
6.1 DIRECTIVES GÉNÉRALES
6.2 PÉRIODE DE PROBATION
6.3 ÉVALUATION
7 PAYMENT, BONIS, AUGMENTATION DE SALAIRE
7.1 SALAIRE DE BASE
7.2 SYSTÈME DE PRIMES
7.3 AUGMENTATION DU SALAIRE DE BASE
7.4 PAIEMENT DES CONGÉS PAYÉS ET DES VACANCES
7.5 PAIEMENT DES SALAIRES
7.6 TEMPS SUPPLÉMENTAIRE
7.7 RECRUTEMENT INTERNE
8 RÈGLES ET RÈGLEMENTS
9 DIRECTIVES ADDITIONNELLES
9.1 CHANGEMENT DE STATUT PERSONNEL
9.2 COMMUNICATION
9.3 TABLEAU
9.4 PROBLÈMES PERSONNELS
9.5 SANTÉ ET SÉCURITÉ
9.6 RAPPORTER UN ACCIDENT/INCIDENT
9.7 DROIT DE FUMER
9.8 PROTECTION DES SECRETS DE FABRICATION ET DE L’INFORMATION CONFIDENTIELLE
9.9 ATTITUDE AU TRAVAIL
9.10 PAS DE HARCÈLEMENT NI DISCRIMINATION
9.11 VOUS ET VOTRE SUPERVISEUR
9.12 PROPRETÉ
9.13 SOLLICITATION
9.14 PAS DE TRAVAIL PERSONNEL SUR LES MACHINES
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